left arrow Investeren in mensen

Leren en stage


Onder de paraplu ‘bpost boost!’ wil ons bedrijf de komende jaren grotere aantallen werkzoekenden aantrekken om al werkend opgeleid te worden tot polyvalent post- en pakketmedewerker. Binnen bpost boost! kunnen werkzoekenden twee soorten opleidingen volgen.

Duaal leren

Via duaal leren krijgen deelnemers twee dagen per week les in een opleidingscentrum in hun buurt om er hun algemene kennis op te bouwen. Drie dagen per week volgen ze stage bij bpost, waar ze de job als postbode en sorteerder leren. Wie nog geen rijbewijs heeft, krijgt ook rijlessen. Rondt de deelnemer het jaar succesvol af, dan behaalt hij of zij een diploma secundair onderwijs, een praktisch rijbewijs B en een vast contract bij bpost.

Rochaylo creëert kansen voor zichzelf

Duo for a Job

Via een ander traject kunnen werkzoekenden in enkele maanden de kneepjes van het vak leren op de werkvloer. Ook wie de taal nog niet goed machtig is, kan via dit apart traject kansen krijgen en de nodige ervaring opdoen. Intussen krijgen ze taalondersteuning om de job goed uit te oefenen via een taalcoach. Niet alleen verbeteren ze hun kennis van de Belgische landstalen, maar het boost ook hun zelfvertrouwen. Als het traject succesvol wordt afgerond, krijgen ze een vast contract bij bpost. Met Duo for a Job zetten we ons ook in om extern jonge werkzoekenden met een migratieachtergrond te begeleiden in hun zoektocht naar een job. Ervaren managers van bpost krijgen hiervoor tijd en ruimte om dit te doen.

Een hele mooie kans die kan leiden tot een vaste job.

Een hele mooie kans die kan leiden tot een vaste job.

Nele Mingers